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张爱国在横林镇调研时要求:树立招工就是招商的理念破解用工与就业难题

发布时间:2010年09月01日 07:33 来源:天门网
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  本网讯(记者董利)8月30日下午,市委书记张爱国深入横林镇调研。他要求,要树立招工就是招商的理念,积极开展农村外出务工人员就业情况和就业意愿调查,动员、引导部分外出人员回乡就业,破解本地企业用工难和天门人在本地就业难两大难题。

  在横林镇楚盛纺织有限公司,企业负责人向张爱国反映:用工有缺口,招工压力大。在查看了企业生产环境和员工宿舍后,张爱国指出,企业要进一步研究如何招揽员工、留住员工,要着力改善员工生活、工作环境,提高员工待遇,努力丰富企业文化生活,以增强员工对企业的认同感,达到稳定员工队伍的目的。

  在该镇观湖村4组,张爱国与村民杨落成拉起了家常。杨落成两个儿子、两个儿媳都在外地务工,16岁的孙子今年也去了广州“闯荡”。“出门在外,没有一技之长可不行”,张爱国告诉杨落成,天门近年来引进了不少企业,希望杨落成给孙子打个电话,劝他回家:“孩子还小,可以先到职校学些技术,天门本地也有很多就业机会。”

  “观湖村有多少人?有多少人在外务工经商?”张爱国询问观湖村党支部书记陈才庚。“全村共有1500人,外出的有781人。”对此,张爱国指出,随着我市招商引资力度的加大和经济的快速发展,众多企业落户我市,用工需求大幅增长。而我市大量农村剩余劳动力外出务工经商,也直接导致本地用工趋紧。外出农民工有没有返乡愿望?愿不愿意在家就近就业?是张爱国此次调研的重点。

  “就近务工既方便,又可以照顾老人孩子,如果工作稳定,工资待遇又相差不远,大家当然愿意在本地工作。”陈才庚说。他认为,缺乏对本地企业以及企业用工需求的了解,是影响农民工就近就业的一大障碍。

  针对这个问题,张爱国要求,要树立招工就是招商的理念,加大企业招工信息宣传力度,畅通企业与乡镇乃至村组招工信息传递渠道,破解本地企业用工难和天门人在本地就业难两大难题。他要求观湖村对外出的781人开展一次就业情况调查,主要了解他们的年龄结构、就业状况、有没有回乡就业的愿望等,为市委、市政府制定下一步工作方案提供依据。

  当天,张爱国还到横林镇新建的文化商贸城进行了调研。

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